（）是构成违约责任的前提条件。

[单选题]构成雇主责任的前提条件是（）。A．雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B．雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C．雇员可不完全听从雇主的管理D．雇主对雇员承担一定限度的责任

[单选题]构成雇主责任的前提条件是（）。A .雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B .雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C .雇员可不完全听从雇主的管理D .雇主对雇员承担一定限度的责任

[单选题]构成雇主责任前提条件之一是（）。A . 存在直接的保险合同关系B . 存在直接的销售合同关系C . 存在直接的雇佣合同关系D . 存在直接的借贷合同关系

[单选题]构成法律责任必要前提条件的是（）。A . 违法行为B . 损害结果C . 因果联系D . 行为人主观过错

[多选题]专利侵权构成的前提条件是（）A.未经专利权人许可B.为生产经营目的C.行为人是企业和盈利性单位D.行为人具有过错

[单选题]（）是构成违约责任的首要条件。A . 违约行为B . 违约金C . 主观过错D . 强制履行

[单选题]构成雇主责任前提条件之一是（　　）。[2010年8月真题]A.存在直接的保险合同关系B.存在直接的销售合同关系C.存在直接的雇佣合同关系D.存在直接的

[单选题]构成雇主责任前提条件之一是（　　）。[2010年8月真题]A.存在直接的保险合同关系B.存在直接的销售合同关系C.存在直接的雇佣合同关系D.存在直接的

[单选题]构成雇主责任前提条件之一是（　　）。[2010年8月真题]A.存在直接的保险合同关系B.存在直接的销售合同关系C.存在直接的雇佣合同关系D.存在直接的

[单选题]构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（）。A . 利益关系B . 经济关系C . 雇佣合同关系D . 劳务合同关系