（）是指组织内部正式规定的、比较稳定的相互关系形式。

[填空题] （）是组织中没有正式规定的群体，其成员之间的相互关系带有明显的情绪色彩。

[单选题]组织内部各部分之间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式为（）。A.组织行为B.组织设计C.组织结构D.组织模式

[单选题]管理的组织职能是指通过（），确定各成员的职责，并协调相互关系，将组织内部各个要素联结成一个有机整体，使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。A . 建立组织机构B . 作出决策C . 协商对话D . 民主集中制

[多选题]Partnering模式与其他模式相互关系的比较，Partnering模式相互关系的特点有( )A.强调各方的权利.义务和利益B.在微观利益上相互对立

[多选题]Partnering模式与其他模式相互关系的比较中，Partnering模式相互关系的特点有（）A.强调各方的权利.义务和利益B.在微观利益上相互对立

[问答题] 简述内容与形式的相互关系。

[单选题]人际关系是人与人之间在相互交往过程中所形成的比较稳定的心理关系或[ ]A．感情关系B．心理距离C．.友谊关系D．互助关系

[单选题]人际关系是人与人之间在相互交往过程中所形成的比较稳定的心理关系或（）。A . 感情关系B . 心理距离C . 友谊关系D . 互助关系

[问答题]改革、发展和稳定的相互关系是怎样的？

[多选题] 组织内部构成和各部分间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式称为组织结构以下几种提法是反映组织结构的基本内涵的有（）。A . 确定正式关系与职责的形式B . 组织结构与职权形态之间不存在直接的相互关系C . 向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式D . 协调各个分离活动和任务的方式E . 组织中权力、地位和等级关系