A . 民主评议法
B . 关键事件法
C . 目标管理法
D . 行为锚定法
[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理》其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果,该企业采用的绩效考核方法是()。A . 民主评议法B . 关键事件法C . 评级量表法D . 行为锚定法
[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理.其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每
[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理,其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每
[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每
[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每
[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理.其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每
[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理.其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每
[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位
[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每
[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每