)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。

该案例中，雇主是否应偿付B的薪金（）。

[单选题]（）主要承保雇员的不法行为致使雇主遭受的经济损失，一般由雇主投保。A . 忠诚保证保险B . 雇主责任保险C . 合同保证保险D . 产品质量保险

[判断题] 雇员忠诚保证保险承保雇员的不法行为致使雇主遭受的经济损失，包括侵占、贪污、盗窃、挪用、伪造及其他不法行为，其投保人必须是具有法人资格的雇主单位。（）A . 正确B . 错误

[单选题]承保雇主因雇员的不法行为而受到的经济损失的是（）保险。A . 合同保证B . 诚实保证C . 产品保证D . 雇主责任

[单选题]承保雇主因雇员的不法行为而受到的经济损失的是（　　）保险。A.合同保证B.诚实保证C.产品保证D.雇主责任

[单选题]某雇员连续工作5年，事后发现他每年非法占有雇主钱财约20000元。该雇员投保了忠诚保证保险20000元，则保险公司应当支付的赔款为（）元。A . 20000B . 100000C . 40000D . 5000

[单选题]（）又称雇员忠诚保险，是指因雇员的不法行为，如盗窃、贪污、伪造单据和挪用款项等，而使雇主遭受经济损失时，由保险人承担赔偿责任的一种保证保险。A . 雇主责任保险B . 合同保证保险C . 忠诚保证保险D . 忠诚责任保险

[单选题]（　　）由雇主为每一在职雇员投保，雇员于年老退休后才能领取年金。A.保证年金保险B.预存管理年金保险C.团体延期缴清年金保险D.团体信用人寿保险

[单选题]承保因雇员（被保证人）的不法或不诚实行为致使雇主（被保险人）遭到的经济损失的保险是（　　）。A.信用保险B.雇员忠诚保证保险C.产品保证保险D.合同保

[单选题]如果被保证的雇员被派到其他区域工作，但不超过规定的期限，则该雇员在该区域内引起雇主的损失（　　）保障。A.根据保险人与被保险人协商的结果来决定能否得到

[单选题]由雇主为在职雇员投保延期年金保险，雇主向保险公司缴纳的保险费形成一笔基金，保险公司必须保证不低于某一既定利率的利息。当雇员达到退休年龄时，从基金中划出