在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题有()。

[多选题]在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题有（　）。A.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息，使他们能够准确判断企业的生产经营

[多选题] 运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（）。A . 企业基层管理人员B . 企业有经验的员工C . 企业中高层管理人员D . 企业外的专家学者E . 社会保障机构的公职人员

[多选题] 在人力资源需求预测过程中，用德尔菲法预测要注意的问题有（）。A . 所提出的预测问题应尽可能复杂B . 为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息C . 保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念D . 问题的回答不要求太精确，但要说明原因E . 向高层管理人员和专家讲明预测对企业及下属单位的益处，以争取他们对德尔菲法的支持

[单选题]使用德尔菲法进行企业人力资源需求预测的过程包括下列哪些环节（）①确定人力资源预测的内容和目标②组成预测工作小组③邀请专家一起讨论④对预测结果进行整理和分析A . ①②③④B . ①③④C . ①②④D . ①②③

[多选题]采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应该注意的问题包括()A.向专家说明预测的益处，以争取支持B.尽量精确，让专家们说明预计数字的肯定程度C.尽量简化，

[单选题]企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（）。A.专家人数不应多于20人B.给专家提供充分的资料和信息C.问题的表述尽量含糊D.专家必须对问

[单选题]企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（）。A.专家人数不应多于30人B.给专家提供概要信息C.问卷的问题表述尽量简化，应该是被问者能够回

[单选题]企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是( )。A.专家人数不应多于20人B.给专家提供充分的资料和信息C.问题的表述尽量含糊D.专家必须对

[单选题]企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是( )。A.专家人数不应多于20人B.给专家提供充分的资料和信息C.问题的表述尽量含糊D.专家必须对

[多选题]下列关于人力资源需求预测方法德尔菲法的表述正确的有（　）。A.选择专家的人数一般是20人左右B.以匿名的方式请专家们以书面形式回答C.专家只能来自于企