绩效管理是一个（）的过程，是一个包括若干个环节的完整系统。

[填空题] 一个MSC是由一个或若干个（）组成

[填空题] 一个测试系统可以由一个或若干个（）所组成.

[填空题] LA有若干个（）组成，它与一个或若干个BSC有关。

[填空题] 一个框架由若干个（）组成。

[填空题] 一个HDF文件应包括一个（）、一个或多个（）、若干个数据对象（DataObject）。

[判断题] 一个完整的程序应是由程序号、若干个程序段所组成。A . 正确B . 错误

[单选题]将一个力分解为若干个力的过程叫()。A．力矩B．力偶C．力的合成D．力的分解

[单选题]将一个力分解为若干个力的过程叫（）。A .力矩B .力偶C .力的合成D .力的分解

[多选题] 绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（）。A . 绩效计划B . 绩效监控与辅导C . 绩效考核指标的设定D . 绩效反馈与改进E . 绩效结果的应用

[多选题]绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（　　）。A.绩效计划B.绩效监控与辅导C.绩效考核指标的设定D.绩效反馈与改进E.绩效结果的应用