机会能够促进组织的创新与变革，给予员工（）的有利环境。

[判断题]结构变革、技术变革等属于组织外部环境的创新。（）A.对B.错

[判断题]结构变革、技术变革等属于组织外部环境的创新。（）A.对B.错

[判断题]结构变革、技术变革等属于组织外部环境的创新。（）A.对B.错

[单选题]（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。A.内部招募B.社会招聘C.校园招聘D.定期招聘

[问答题]_______提供了流程变革和管理创新的新机会。

[单选题]（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，增强员工对组织的责任感。A.竞争上岗B.外部招聘C.公开选拔D.内部招聘

[单选题]内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感，鼓舞员工士气，可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围，体现了内部招聘的（）优点。A .准确性高B .适应性强C .费用较高D . D.激励性强

[单选题]( )能够给员工提供发展的机会，强化工作动机，增强员工对组织的责任感。A.竞争上岗B.外部招募C.公开选拔D.内部招募

[填空题] 总结许多成功企业的经验，成功的变革与创新要经历寻找机会、（）、迅速行动。

[单选题]（　　）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A.内部招募B.社会招聘C.校园招聘D.外部招募