创新型组织的文化以创新导向为核心，下列哪项不正确？（）

[多选题] 创新型组织的文化以创新导向为核心，通常具有下列哪些特征（）.A .鼓励多样思路B .鼓励承担风险C .容忍群体冲突D .注重结果导向

[单选题]下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。A . 企业家应担任组织文化创新的领头人B . 企业家应发扬组织文化的现有价值观C . 组织间的竞争主要是人才的竞争D . 全员培训是推动组织文化创新的根本手段

[单选题]成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确？（）.A .创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验。B .创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同。C .创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力。D .在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备.

[判断题] 建设创新型国家，核心在科技创新.A . 正确B . 错误

[单选题]建设创新型国家，（）是核心。A . 科技B . 人才C . 教育D . 文化

[单选题]建设创新型国家的核心是A．科技B．人才C．教育D．经济

[单选题]建设创新型国家的核心是（）。A.科技B.人才C.教育D.经济

[单选题]建设创新型国家的核心是（）。A.科技B.人才C.教育D.经济

在金融五篇大文章中，以“创新是第一动力、以持续创新支持持续发展”为核心导向的是（ ）A. 绿色金融B. 科技金融C. 普惠金融D. 养老金融

[单选题]以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）A . 胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B . 胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C . 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D . 胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高