简述福利管理的主要内容和原则。(考点：教材第262页)

[试题]简述劳动环境优化的主要内容。(考点：教材第103页)

[试题]简述企业战略规划的主要内容。(考点：教材第215页)

[试题]简述撰写员工培训需求分析报告的主要内容。(考点：教材第121页)

[试题]简述各项福利总额预算计划的制定程序和内容。(考点：教材第263页)

[试题]简述工作岗位设计的原则。(考点：教材第15页)

[试题]简述工作岗位分析的内容。(考点：教材第2页)

[试题]简述劳务外派的管理方式。(考点：教材第111页)

[试题]简述企业编制定员标准的原则。(考点：教材第38页)

[主观题]简述人力资源规划的内容。(考点：教材第1～2页)

[试题]简述企业培训制度的基本内容。(考点：教材第163页)