A .以人为本、健全制度是执行力的组织保证
B .事业心、责任感是执行力的思想保证
C .言必行、行必果是执行力的诚信保证
D .队伍素质和组织精神是执行力的人员保证
[多选题] 执行力在群体中的作用包括().A .执行力是群体合作的基础B .执行力是群体持续发展的助力器C .执行力是群体能够打胜仗的保障D .组织执行力是凝聚组织力量的源泉
[多选题] 个人执行力的提升,需要培养以下哪些理念()。A . 坚持到底,永不放弃B . 个人最求融入团队目标C . 服从第一D . 遵守规章制度和组织纪律E . 自觉自愿,主动去做F . 注重细节
[多选题] 执行力问题的成因包括().A .作风原因B .机制原因C .素质原因D .法律原因
[主观题]企业执行力的保证和提升是员工执行力的合力,这种合力来源于企业的目标、运营和人员的有机整合,来源于企业制度、现场组织、公司战略、公正合理的动力机制、企业价值和员工思想的有机融合。此题为判断题(对,错)。
[判断题] 企业执行力的保证和提升是员工执行力的合力,这种合力来源于企业的目标、运营和人员的有机整合,来源于企业制度、现场组织、公司战略、公正合理的动力机制、企业价值和员工思想的有机融合。A . 正确B . 错误
[判断题] 企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高A . 正确B . 错误
[多选题] 克服执行力问题的举措包括().A .树立重视执行的意识B .强化服务的动机C .要有爱岗敬业的精神D .树立克服困难的勇气
[多选题] 执行力可表现在()。A . 敢于承担责任B . 较少指导也能够有效工作C . 工作可靠,可以信赖D . 正确完成本岗位分内的工作E . 坚持不懈地完成计划,产出高水平的工作成果
[问答题] 简述如何提高执行力?