[判断题]

《中华人民共和国劳动法》：劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析：

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劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。（）

[判断题] 劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。（）A . 正确B . 错误

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    • 劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。( )

    [判断题]劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。( )A.对B.错

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