对员工的考核无法做到面面俱到，一般不应超过()条。()

A．4

B．5

C．6

D．7

[单选题]对员工的考核无法做到面面俱到，一般不应超过（）条。（）A . 4B . 5C . 6D . 7

[判断题]培训计划的编制，关键是做到面面俱到。（）A.对B.错

[判断题] 循序渐进要求教学要面面俱到。()A . 正确B . 错误

[判断题] 对危急患者应扼要地询问，不必面面俱到，以便迅速抢救。A . 正确B . 错误

[判断题]对危急患者应扼要地询问，不必面面俱到，以便迅速抢救。（）A.对B.错

[判断题]对危急患者应扼要地询问，不必面面俱到，以便迅速抢救。（）A.对B.错

[判断题] 工作计划的全面完整并不代表要面面俱到。A . 正确B . 错误

[判断题] 医院领导必须面面俱到，以做好表率带头作用。（）A . 正确B . 错误

[单选题]工作总结与通讯是完全不同的两种文体，工作总结是对工作面面俱到的详细总结，一般比较虚，通讯则是一事一议的事实报道，比较（）。A . 虚B . 实

[单选题]安全评价过程控制管理手册的编写要有（ ），避免面面俱到、冗长重复。