病人往往不理解在看病时，即使是小毛病也被要求做很多项检查，从而导致花费过高。而事实上如果医生不对病人进行详细检查，就有可能遗漏某些严重的问题，医生很难精确地判断他们究竟应当细致到什么程度。所以，对病人来说，当他们感到没有病时，去做医疗检查一般来说是不明智的。

以下最严重地削弱了上述论证的一项是（ ）。

A．在某些重要疾病的早期阶段，尽管病人并未感到身体不适，医生却能通过仪器的帮助观察到症状

B．在收入减少的情况下，医生们一直在压缩他们做医疗检查的时间

C．缺乏医学专业知识的病人无法判断医生做检查时究竟细致到何种程度是适宜的

D．有经验的医生在做医疗检查时能细致到恰到好处

[问答题] 针对外界传言中“比亚迪车小毛病很多”的谣言，客户经理应当如何向顾客解释？

[单选题]当员工不理解工作内容时，就会产生（）。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠栽D.角色冲突

[单选题]当员工不理解工作内容时就会产生（）。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠载D.角色冲突

[单选题]当员工不理解工作内容时就会产生（）。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠载D.角色冲突

[单选题]当员工不理解工作内容时，就会产生()。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠栽D.角色冲突

[单选题]当员工不理解工作内容时，就会产生()。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠栽D.角色冲突

[单选题]在新的流程或者制度颁布后，很多员工不理解，做为基层管理者应该如何做（）A . 将遇到的情况及时反馈给上级和相关部门B . 通过沟通，说服下属支持新流程，并严格执行新流程进行管理C . 在通告栏上公布流程后，严格按照新流程管理，对待出现失误的人员进行严格出发D . 以上都是

[单选题]人人都渴望理解，常常抱怨旁人不理解自己。这正说明理解并不容易，而被理解就更难。用无休止的抱怨、解释、辩论、大喊大叫去求得理解，更是只会把人吓跑了。不理解本身应该是可以理解的。理解“不理解”，这只是理解的初步，也是寻求理解的前提。他连别人为什么不理解都理解不了，又怎么能理解别人?一个不理解别人的人，又怎么要求旁人的理解呢?最符合这段话意思的是( )。A．认为不理解自己的人是爱抱怨和爱发牢骚的人B．理解自己容易，理解他人却是很困难的C．要获得别人的理解，首先要理解别人D．人的认识总是有一个由不理解到

[试题]人人都渴望理解，常常抱怨旁人不理解自己。这正说明理解并不容易，而被理解就更难。用无休止的抱怨、解释、辩论、大喊大叫去求得理解，更是只会把人吓跑了。不理解本身应该是可以理解的。理解“不理解”，这只是理解的初步，也是寻求理解的前提。他连别人为什么不理解都理解不了，又怎么能理解别人?一个不理解别人的人，又怎么要求旁人的理解呢?最符合这段话意思的是()。A．认为不理解自己的人是爱抱怨和爱发牢骚的人B．理解自己容易，理解他人却是很困难的C．要获得别人的理解，首先要理解别人D．人的认识总是有一个由不理解到理解

[单选题]有学者认为，很多传播行为属于工具性行为，即使是自我传播也往往具有作为工具使用的目的。这位学者是（）。A .皮亚杰B .霍克海姆C .托尔曼D .斯蒂芬森