（1）列出文化发展规划文本的简要目录。字数不超过150字。（15分）
（2）拟出文化发展的总体目标。字数不超过350字。（20分）
[单选题]某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。A .县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾B .县级公务员的录用应由县委组织部负责C .地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织D .民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
[单选题]根据所给材料，假如你是一名“三支一扶”工作人员，请你设计一份当前农村文化建设情况的调查问卷。要求:1.遵循先易后难、先人后事的原则，逐层设计编写调查问题。2.调查问卷要包括被调查者的基本信息、调查专项问题和被调查者参与性问题。3.调查问题的表述要简洁明了，通俗易懂。
[试题]（二）假如你是浙江地方政府的一名公务员，请问评价当地全面建设小康社会应从哪几个方面考虑？要求：（1）参考给定资料，评价应有具体的内容；（2）全面、准确、扼要，字数控制在500字以内。（30分）
[单选题]某县政府决定，为保护本地啤酒产业，振兴地区经济，今后禁止外县啤酒进入本县，一经发现，即严肃处理。该规定（）。A . 符合群众利益，应予支持B . 是滥用行政权力行为C . 是滥用优势地位行为D . 有利于该县经济发展，应予肯定
[多选题] 李明是一名拆迁安置的就业困难人员，2010年被某县政府劳动局安排在某社区当一名清洁工（政府补贴的公益性岗位），并签订了劳动合同，以下说法错误的是（）A . 李明的工资可以低于当地最低工资标准B . 李明可以不用缴纳社会保险C . 李明的劳动合同不适用劳动合同法D . 李明的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定
[案例分析题] 某县人民政府办公室的一名公务员申请退休未予批准，其认为机关对其申请退休不予批准的理由不符合公务员法有关退休的规定，所以该公务员向县政府办提出了申诉。县政府办对其提出的申诉不予受理。问该公务员对于申请退休未予批准的决定是否可以提出申诉？县政府办是否有权受理其申诉？为什么？
[单选题]某县统计局根据工作需要，拟聘任公务员，其批准机关是（）。A . 省政府B . 省公务员主管部门C . 该县政府D . 该县公务员主管部门
[案例分析题] 某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。
[判断题] 某县政府拟公布加强机关廉政建设的几条规定用通知行文。A . 正确B . 错误
[单选题]唐太宗时，某地发生灾荒。假如你是当时的一名中书令，秉承皇帝的旨意起草了一份救灾计划，接下来你应该交给（）A . 尚书省裁决B . 门下省审议C . 尚书省执行D . 门下省执行