A．差错统计标准参照管辖行公布的标准
B．全年两次被管辖行通报的员工，不得参加年终先进个人的评比
C．根据运行风险监控中心下发的差错，对责任人接管辖行的标准扣发，并在季度绩效考核中扣减相应的分值
D．连续差错两次以上，将在班后由专人进行一对一的培训辅导
E．对当月、当季和当年无差错的柜员、营业经理进行奖励