劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。

此题为判断题(对，错)。

判断题 ()劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。A. 正确B. 错误

[单选题]劳动者接受职业健康检查的时间应当视同（）A .病假B .正常出勤C .公差D .事假

[单选题]劳动者接受健康检查的时间应视为（）。A . 请假B . 旷工C . 正常出勤

[判断题]对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（）A.对B.错

[判断题] 职业健康检查费用由劳动者个人承担。A . 正确B . 错误

[判断题]职业健康检查费用是由劳动者本人承担。（）A.对B.错

[判断题]职业健康检查费用是由劳动者本人承担。（）A.对B.错

[判断题] 职业健康检查费用是由劳动者本人承担A . 正确B . 错误

[主观题]对从事有职业危害作业的劳动者应当不定期进行健康检查。此题为判断题(对，错)。

[多选题]劳动者健康检查制度包括()A.员工招聘健康检查B.有关人员资格认证C.企业员工的定期体检D.职工伤亡事故分类E.重大事故隐患报告