劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。

此题为判断题(对，错)。

40/49 判断题（分值2.0分，难度：易）劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。bigcirc 对bigcirc 错40/49 判断题（分值2.0分，难度：

[判断题] 劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。A . 正确B . 错误

[判断题] 劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。A . 正确B . 错误

[判断题] 用人单位未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施等，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位也可因此解除与劳动者所订立的劳动合同。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动者享有（）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。A . 执行B . 参与C . 拒绝

[单选题]劳动者享受的职业卫生保护权利不包括A．拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业B．获得用人单位提供的商业保险C．参与用人单位的民主管理D．获得职业卫生教育、培训E．获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

[判断题] 劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动者有权拒绝（）的指令。A .安全人员B .违章作业C .班组长D .同伴

[单选题]用人单位（）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。A . 使用可能产生职业病危害的设备或者材料B . 变动劳动者工作岗位或变更工作内容C . 未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果D . 未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识

[单选题]用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（ ）。A． 解除与劳动者所订立的劳动合同B． 与劳动者协商从事其他作业C．终止与劳动者所订立的劳动合同D．降低劳动者的工资待遇E．拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品