[单选题]

一个部门有一个部门经理,一个部门经理只负责本部门的工作,实体部门与实体经理间是 ( )。

A.一对一的联系

B.一对多的联系

C.多对多的联系

D.多对一的联系

参考答案与解析:

相关试题

11.设有关系模式[1]:R(职工号,日期,日营业额,部门名,部门经理)如果规定:每个职工每天只有一个营业额,每个职工只在一个部门工作,每个部门只有一个经理。(1)根据上述规定,写出模式 R 主关键字

11.设有关系模式[1]:R(职工号,日期,日营业额,部门名,部门经理)如果规定:每个职工每天只有一个营业额,每个职工只在一个部门工作,每个部门只有一个经理。(

  • 查看答案
  • 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门部门经理业绩的是( )

    [单选题]甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门部门经理业绩的是( )。A.边际贡献B.可控边际贡献C.部门税前经营利润D.部门投资报酬率

  • 查看答案
  • 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门部门经理业绩的是()。

    [单选题]甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门部门经理业绩的是()。A . 边际贡献B . 可控边际贡献C . 部门税前经营利润D . 部门投资报酬率

  • 查看答案
  • 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门部门经理业绩的是()

    [单选题]甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门部门经理业绩的是()A . 边际贡献B . 可控边际贡献C . 部门税前经营利润D . 部门投资报酬率

  • 查看答案
  • 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是(  )

    [单选题]甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是(  )A.部门边际贡献B.部门税后利润C.部门营业利润D.部门可控边际贡献

  • 查看答案
  • 关系模式R(员工编号,日期,零件数,部门名称,部门经理),表示某个工厂里每个员工的日生产零件数以及员工所在的部门和经理信息。每个员工每天只有一个日生产零件数,每个员工只在一个部门工作,每个部门只有一个

    关系模式R(员工编号,日期,零件数,部门名称,部门经理),表示某个工厂里每个员工的日生产零件数以及员工所在的部门和经理信息。每个员工每天只有一个日生产零件数,每

  • 查看答案
  • 部门经理:我想把本部门里的M型计算机换成V型计算机。总经理:为什么?部门经理:培训新员工操作V型计算机的成本可以减少20%。总经理:但那还不是一个足够好的理由。我们可以简单地只雇用那些已经知道如何使用

    [单选题]部门经理:我想把本部门里的M型计算机换成V型计算机。总经理:为什么?部门经理:培训新员工操作V型计算机的成本可以减少20%。总经理:但那还不是一个足够

  • 查看答案
  • 部门经理:我想把本部门里的M型计算机换成V型计算机。总经理:为什么?部门经理:培训新员工操作V型计算机的成本可以减少20%。总经理:但那还不是一个足够好的理由。我们可以简单地只雇用那些已经知道如何使用

    [单选题]部门经理:我想把本部门里的M型计算机换成V型计算机。总经理:为什么?部门经理:培训新员工操作V型计算机的成本可以减少20%。总经理:但那还不是一个足够

  • 查看答案
  • 部门经理:我想把本部门里的M型计算机换成V型计算机。总经理:为什么?部门经理:培训新员工操作V型计算机的成本可以减少20%。总经理:但那还不是一个足够好的理由。我们可以简单地只雇用那些已经知道如何使用

    [单选题]部门经理:我想把本部门里的M型计算机换成V型计算机。总经理:为什么?部门经理:培训新员工操作V型计算机的成本可以减少20%。总经理:但那还不是一个足够

  • 查看答案
  • 部门经理:我想把本部门里的M型计算机换成V型计算机。总经理:为什么?部门经理:培训新员工操作V型计算机的成本可以减少20%。总经理:但那还不是一个足够好的理由。我们可以简单地只雇用那些已经知道如何使用

    [单选题]部门经理:我想把本部门里的M型计算机换成V型计算机。总经理:为什么?部门经理:培训新员工操作V型计算机的成本可以减少20%。总经理:但那还不是一个足够

  • 查看答案