A . 权利
B . 义务
C . 责任
D . 利益
[多选题] 处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。A . 政府B . 工会C . 员工D . 雇主
[单选题]政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻"三方原则",即政府、工会、()共同参与决定。A . 企业B . 员工C . 员工代表D . 企业家协会
[单选题]协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是:()A .仲裁委员会、劳动者、用人单位B .政府代表、职工代表、企业组织代表C .劳动行政部门、职工代表、工会
[多选题] 基本劳动条件的决定贯彻()三方性原则。A . 政府B . 企业C . 集体D . 合同E . 工会
[单选题]属于"公力救济"范畴,更多地体现了争议主体意志的争议解决途径是()。A . 自决B . 调解C . 仲裁D . 诉讼
[多选题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是()。A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
[多选题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是()。A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
[单选题]政府制定和调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,“三方”不包括()A.政府B.劳动者C.工会D.企业家协会
[多选题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )。A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
[多选题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是()。A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会