劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（）的童工。

[单选题]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满16周岁未满（）的人。A .18周岁B .17周岁C .14周岁D .15周岁

[单选题]劳动法中规定，国家对（）和未成年工实行特殊劳动保护。A . 女职工B . 职业病患者C . 因病退休职工D . 离退休职工

[单选题]对未成年工特殊劳动保护的主要措施有（ ）。A．上岗前的培训B．禁止安排有害健康的工作C．定期进行健康检查D．提供适合未成年工身体发育的生产工具

[多选题] 对未成年工特殊劳动保护的主要措施有()。A . 上岗前的培训B . 禁止安排有害健康的工作C . 定期进行健康检查D . 提供适合未成年工身体发育的生产工具

[多选题] 未成年工特殊劳动保护体现在（）A .未成年工禁忌劳动范围B .未成年工定期健康检查制度C .未成年工使用登记制度D .未成年工特殊保护登记制度

[问答题] 对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护？

[名词解释] 劳动安全卫生管理制度

以下属于劳动安全卫生管理制度的是（ ） （A） 安全卫生责任制 （P） 安全教育责任制 （Q） 安全生产检查制 （R） 安全卫生认证制 （S） 女职工与未成年工

[多选题] 劳动安全卫生管理制度包括（）。A . 安全生产责任制度B . 重大事故隐患管理制度C . 安全卫生认证制度D . 伤亡事故报告和处理制度E . 个人劳动安全卫生防护用品管理制度

[单选题]劳动安全卫生管理制度包括( )。A．安全生产责任制度B．安全生产教育制度C．安全生产检查制度D．安全卫生认证制度E．生理卫生检查制度