某企业现有职工150人。属于经济性裁员的有（）。

[名词解释] 经济性裁员

[单选题]经济性裁员是指裁减人员在（）人以上，或者裁减不足（）人，但占企业职工总数（）以上A.10；10；10%B.15:；15；20%C.20:；20；10%

[单选题]某企业打算经济性裁员时，根据法律规定，可以裁减（　　）。A.患职业病并被确认部分丧失劳动能力的员工B.因负伤而在规定的医疗期内的员工C.在企业连续工作

[多选题]经济性裁员的程序性条件有（）。A.一次性裁减的人员数量或比例达到法定标准B.举办员工座谈C.履行公示义务D.上报行政部门E.依法办理手续

[多选题]经济性裁员的程序性条件有（）。A.一次性裁减的人员数量或比例达到法定标准B.举办员工座谈C.履行公示义务D.上报行政部门E.依法办理手续

[多选题] 经济性裁员时，应当优先留用的人员有（）。A . 与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B . 与单位订立无固定期限劳动合同的C . 女职工D . 新招人单位的大学毕业生E . 家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的

[单选题]（）是经济性裁员最常见情形。A.依照《破产法》规定进行重整的B.用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员C.其他因劳动

[单选题]（）是经济性裁员最常见情形。A.依照《破产法》规定进行重整的B.用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员C.其他因劳动

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（　）。A.与本单位订立无固定期限劳动合同B.与本单位订立较短期限的固定期

[单选题]经济性裁员的条件主要有( )。A．用人单位濒临破产进行法定整顿期间B．用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C．用人单位产品结构调整期间D．用人单位外迁期间E．用人单位产品滞销期间