从病案科（室）设置和隶属关系层面，简述影响病案科（室）工作开展的主要因素。

[单选题]病案科管理实施方法不包括( )。A．病案科(室)的计划B．病案科(室)负责人对计划的落实规划C．工作设计D．病案部门的改革与发展E．负责医护人员的招聘计划

[单选题]病案科（室）工作手册应排除（　　）。A.岗位职责B.病案科组织结构C.医疗纠纷处理原则D.工作流程E.规章制度

[单选题]病案科（室）工作手册应排除（　　）。A.岗位职责B.病案科组织结构C.医疗纠纷处理原则D.工作流程E.规章制度

[单选题]病案科(室)工作手册不包含A.病案科组织结构B.工作流程C.医疗纠纷处理原则D.岗位职责E.规章制度

[单选题]病案科（室）工作手册应排除（　　）。A.岗位职责B.病案科组织结构C.医疗纠纷处理原则D.工作流程E.规章制度

[单选题]病案科（室）工作手册应排除（　　）。A.岗位职责B.病案科组织结构C.医疗纠纷处理原则D.工作流程E.规章制度

[单选题]病案科（室）工作手册应排除（　　）。A.岗位职责B.病案科组织结构C.医疗纠纷处理原则D.工作流程E.规章制度

[单选题,A型题] 病案科（室）工作手册不包含（）。A . 病案科组织结构B . 工作流程C . 医疗纠纷处理原则D . 岗位职责E . 规章制度

[多选题]病案科(室)的工作设计中，与工作有关的可变因素有（）A.知识与技能B.责任心C.工作价值D.报酬E.工作条件

[多选题]病案科(室)的工作设计中，与工作有关的可变因素有（）A.知识与技能B.责任心C.工作价值D.报酬E.工作条件