有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇；无工作单位的证人作证，司法机关应当给予适当误工补助。

[判断题]用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。A.对B.错

职工接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明按照有关规定给予休假;休假期间的工资,津贴,补贴和奖金以及其他福利待遇不予扣减。这一说法()。A. 正确B. 错

预备役人员是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，参加军事训练、执行军事勤务期间，其所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇。A. 正确B. 错误

41.任何单位或者个人不得克扣护士工-|||-资,降低或取消护士福利等待遇。() ()-|||-[单选题]-|||-A正确-|||-(B)错误

用人单位工会委员会的专职工作人员的(),由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。A. 工资B. 奖励C. 补贴D. 保险

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 根据《全国消防条例》，除（）外，其他消防队队员的工资、福利待遇由组建单位或者主管单位负责A . 专职消防队B . 政府组建的专职消防队C . 公安消防队D . 企业消防队

[多选题] 用人单位不得克扣劳动者的工资，但是，在下列()情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资A . 由于劳动者非本人过失造成事故，使单位财产遭受损失时，按规定令其赔偿损失B . 劳动者本人违反劳动纪律，按本单位有关管理制度扣除一定数额工资C . 法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费等D . 用人单位代扣代缴的个人所得税E . 劳动者应偿还用人单位债务

[单选题]因甲类传染病引起的隔离措施，在隔离期间被隔离人员有工作单位的，所在单位（）其隔离期间的工作报酬A.停止支付B.酌情支付C.不得停止支付D.加倍支付

因甲类传染病引起的隔离措施，在隔离期间被隔离人员有工作单位的，所在单位（）其隔离期间的工作报酬A. 停止支付B. 酌情支付C. 不得停止支付D. 加倍支付

[填空题] 放射工作单位不得安排（）或者（）的人员从事放射工作。