组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（）表现出组织公民行为。

A . 在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心

B . 抱怨，推托责任

C . 自愿承担额外的工作

D . 与其他员工分享自己的时间和资源

E . 在疑难问题上进行高水平的发明创新