[多选题]

组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（）表现出组织公民行为。

A . 在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心

B . 抱怨，推托责任

C . 自愿承担额外的工作

D . 与其他员工分享自己的时间和资源

E . 在疑难问题上进行高水平的发明创新

参考答案与解析：

相关试题

下列不属于员工的组织公民行为的表现的是（）。

[单选题]下列不属于员工的组织公民行为的表现的是（）。A . 在履行一般性工作时显示出高度的责任心B . 在疑难问题上进行高水平的发明创造C . 拒绝承担额外的工作D . 与其他员工分享自己的时间和资源

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    • :组织公民行为,指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,

    [单选题]：组织公民行为，指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事

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    • 组织公民行为

    [名词解释] 组织公民行为

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    • :组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但

    [单选题]：组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事买了一大盒生日蛋糕

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    • 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它

    [单选题]组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是：（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事

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    [单选题]65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促６５ 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是：Ａ 小李被迫在周末加班Ｂ小李按时上下班Ｃ 小李经常和同事起冲突Ｄ小李经常帮助同 事

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    • ( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

    [单选题]( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。A.奖金B.福利C.薪酬D.津贴

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    • ( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

    [单选题]( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。A.奖金B.福利C.薪酬D.津贴

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    • ( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

    [单选题]( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。A.奖金B.福利C.薪酬D.津贴

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    • ( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

    [单选题]( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。A.奖金B.福利C.薪酬D.津贴

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