人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有()

A . 支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方

B . 负责完成组织的生产经营指标

C . 维持并改进员工队伍的素质

D . 创造灵活的组织体系，确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性