专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训，这类培训主要包括（）。

[单选题]专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括更新观念的培训、专项管理培训、专项技术培训。对专项管理培训来说，下列属于对专项管理培训概念表述的是（）。A . 物业服务企业在外部环境、发展目标、组织结构、服务宗旨、经营方向、经营规模、经营状况等发生重大变化时，对员工进行的专门培训B . 物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训C . 物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训D . 为了使晋升者具

[单选题]（　　）的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A.作业层面B.组织整体层面C.个人层面D.管理者层面

[单选题]某种培训方法的主要不足在于培训仅对培训对象进行某一特定技能的培训，培训范围过窄。这种培训方法是（　）。A.师带徒B.行动学习C.工作轮换D.教练

[单选题]某种培训方法的主要不足在于培训仅对培训对象进行某一特定技能的培训，培训范围过窄。这种培训方法是( )。A.师带徒B.行动学习C.工作轮换D.教练

[单选题]某种培训方法的主要不足在于培训仅对培训对象进行某一特定技能的培训，培训范围过窄。这种培训方法是( )。A.师带徒B.行动学习C.工作轮换D.教练

[单选题]物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训，称为( )。A．专项管理培训B．更新观念的培训C．专项技术培训D．专项知识培训

[单选题]员工培训也有一个培训效果问题，需要进行（）。A . 工作任务分析B . 工作内容分析C . 投资收益分析D . 培训目的分析

[单选题]在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是()。A . 讲授法B . 研讨法C . 角色扮演法D . 案例分析法

[填空题] （），是指专门就某一项目、某一问题或某一事件进行的调查。?

[多选题]企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训,培训师来源包括()A.从大中专院校聘请教师B.从企业技术部门中聘任技术人员C.从颐问公司聘请培训师D