A . 考核的指标进行科学分档
B . 考核的内容必须与工作相关
C . 考核标准必须可以直接操作
D . 考核标准的制定与执行必须科学合理
E . 凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系，做到全面完整