[多选题]
人力资源管理的基本原理包括()。
A . 同素异构原理
B . 能位匹配原理
C . 互补增值、协调优化原理
D . 动态优势原理
E . 奖惩强化原理
F . 相互竞赛原理
参考答案与解析: