[多选题]

人力资源管理的基本原理包括()。

A . 同素异构原理

B . 能位匹配原理

C . 互补增值、协调优化原理

D . 动态优势原理

E . 奖惩强化原理

F . 相互竞赛原理

参考答案与解析: