A . 人事管理视人为本，人力资源管理视人力资源为本
B . 人事管理多为被动反应，人力资源管理多为主动开发
C . 人事管理简单，人力资源管理丰富
D . 人事管理处执行层，人力资源管理出决策层
E . 人事管理为非生产与效益部门，人力资源管理为生产与效益部