科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则是“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”。这说明（）①企业要依靠科技进步，提高自主创新能力②企业应该科学管理，人尽其才，合理利用③劳动者应覆行义务，积极主动投入工作④劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能

[名词解释] 科林斯会议

[单选题]（　）在《企业中的人性方面》一书中指出了有效群体的11个特征。A.泰罗B.西蒙C.哈罗德·孔茨D.道格拉斯·麦格雷戈

[单选题]（）在《企业中的人性方面》一书中指出了有效群体的11个特征。A . 泰罗B . 西蒙C . 哈罗德·孔茨D . 道格拉斯·麦格雷戈

[单选题]下列参与进场材料联合验收的人员中，不合适的是()。A . 材料管理员B . 工程技术员C . 记录员D . 监理工程师

[单选题]保险公司选择合适的目标市场首先要（）。A . 进行市场调查B . 进行市场细分C . 制定营D . 分析营销环境

[单选题]下列治疗哪项不合适A．肝泰乐（葡醛内酯）B．复合维生素BC．甘利欣D．拉米夫丁E．胸腺素

[单选题]以下哪项处理不合适A．积极保肝治疗B．积极控制病情后考虑终止妊娠C．积极治疗妊娠高血压综合征D．产后鼓励母乳喂养E．为防止产后出血，应在产时用宫缩剂

[单选题]在《神曲》一书中，罪大恶极的人被放在（）。A . 炼狱B . 地狱C . 地底D . 监狱

[单选题]患者用药不合适的是（ ）A．阿司匹林200mgqdB．氯吡格雷75mgqdC．低分子肝素D．消心痛20mgtidE．硝本地平控释片30mgqd

[单选题]下列说法不合适的是（ ）A．风险评价方法不是一个单一的、确定的分析方法；B．在选择风险评价方法时，应选择最佳的评价方法；C．风险评价方法并不是决定风险评价结果的唯一因素；D．风险评价方法的选择依赖于评价人员对评价方法的不断了解和实际评价经验。