会计师事务所应当制定程序，评价员工的素质和专业胜任能力。在委派项目组以及确定所需的监督层次时，会计师事务所应当从()方面考虑员工是否具有的素质和专业胜任能力。

[多选题] 会计师事务所应当委派具有必要素质、专业胜任能力和时间的员工，按照法律法规、职业道德和业务准则的规定执行业务，以使会计师事务所和项目合伙人能够根据具体情况出具恰当的报告。因此会计师事务所在委派项目组成员时应考虑的事项有（）A .需要考虑独立性和客观性的情形B .拟执行工作的时间C .需要具备的经验、专业知识和技能D .业务类型、规模、重要程度、复杂性和风险

[多选题] 会计师事务所应当制定政策和程序，合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德的人员。会计师事务所人力资源管理的核心包括()A . 人员年龄是否在60岁以下B . 人员数量是否足够C . 人员素质是否达到标准D . 人员学历是否为本科或以上

[多选题] 在签署审计业务约定书前，会计师事务所应当评价自身的专业胜任能力，包括()A . 执行同类审计业务的经验B . 重要性和审计风险C . 独立性D . 能否保持应有的职业谨慎

[单选题]在签署审计业务约定书前，会计师事务所应当评价自身的专业胜任能力，包括（ ）。A．执行同类审计业务的经验B．重要性和审计风险C．独立性D．能否保持应有的职业谨慎

[多选题] 签署审计业务约定书前，会计师事务所应评价自身的专业胜任能力应包括（）。A . 重要性和审计风险B . 执行审计的能力C . 能否保持独立性D . 保持应有关注的能力

[多选题] 会计师事务所在承接业务之前，应当确定是否具有接受新业务所需的必要素质、专业胜任能力、时间和资源，下列事项中，应当考虑的有（）。A . 会计师事务所人员是否熟悉相关行业或业务对象B . 会计师事务所是否需要专家的帮助C . 会计师事务所是否拥有足够的具备必要胜任能力和素质的人员D . 会计师事务所能否在提交报告的最后期限内完成业务

[多选题] 下列会计师事务所应确定为A会计师事务所的网络事务所的有（）A . 基于合作，B事务所的主任会计师是A事务所的合伙人之一B . 基于合作，C事务所与A事务所共享管理权C . 基于合作，D事务所与A事务所共享统一的质量控制政策和程序D . 基于合作，E事务所和A事务所共享培训资源但不交流市场信息

[单选题]下列会计师事务所应确定为A会计师事务所的网络事务所的是（）A . B事务所与A事务所共同聘请专家编制审计手册，并共同分担成本B . 基于合作，C事务所与A事务所相互介绍业务C . 基于合作，D事务所与A事务所共同使用相同的名称与标志D . E事务所和A事务所以联合方式应邀提供专业服务

[单选题]会计师事务所应当对每项业务委派至少（）位项目负责人。A . 1B . 2C . 3D . 4

[多选题] 下列各项中，属于会计师事务所提高审计项目组人员素质和专业胜任能力途径的有（）。A . 职业教育和职业发展B . 由经验更丰富的员工提供辅导C . 同业互查和舆论宣传D . 提升工作经验