企业应明确各管理层施工组织设计、专项施工方案、安全技术方案（措施）方案编制、修改、审核和审批的权限、程序及（）。

[单选题]施工单位在施工组织设计中末编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处（ ）的罚款。A．l0万元～50万元B．20万元～50万元C．5万元～10万元D．l0万元～30万元

[多选题]施工组织设计和专项施工方案的编制应做到（）。A.经济合理B.通熟易懂C.技术先进D.范围全面E.留有余地

[多选题]施工组织设计和专项施工方案的编制应做到（）。A.经济合理B.通俗易懂C.技术先进D.范围全面E.留有余地

项目总监应当组织审查施工单位提交的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案。 并监督施工单位按已批准的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案组织施工。

[单选题]一般施工组织设计和专项施工方案由（）编制，企业技术负责人批准。A.项目技术负责人B.企业技术部门C.项目经理D.一般技术人员

[单选题]施工单位在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案且情节严重（ ）。A.责令停业整顿B.责令限期改正C.降低资质等级D.

[单选题]施工单位在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案且情节严重（ ）。A.责令停业整顿B.责令限期改正C.降低资质等级D.

[单选题]施工单位在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案且情节严重（ ）。A.责令停业整顿B.责令限期改正C.降低资质等级D.

[多选题]施工组织设计和专项施工方案的编制依据主要有（）。A.工程合同B.施工图纸C.技术图集D.标准、规范E.施工方法

[多选题]施工组织设计和专项施工方案的编制依据主要有（）。A.工程合同B.施工图纸C.技术图集D.标准、规范E.施工方法