A .剔除可能不能坚持遵守安全法规、规程的，甚至从业动机不纯的高风险人员
B .尽量选择有相同或相似从业经验的，或有对拟用岗位有帮助的从业经历，或有较强职业操守的人员
C .从年龄、文化程度、生理和民事行为能力等方面对拟录用人员进行审查，确保符合相关法规、标准、规定的条件要求
D .组织应聘人员学习掌握岗位业务知识