非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由（）同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。

[填空题] 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由_____同意并通知_____。

[判断题] 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作许可人同意并将变动情况记录在工作票上。A . 正确B . 错误

[判断题] 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作班人员同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。A . 正确B . 错误

[单选题]非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（）。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。A .由原工作票签发人将变动情况记录在工作票签发登记簿上B .告知全体工作班人员并由新工作负责人将变动情况记录在工作票上C .由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。

[填空题] 如确需变更工作负责人应由_____同意，并通知_____。

需要变更工作负责人时，原工作票签发人将变更情况通知工作许可人，在工作 票“工作负责人变更”栏内填写离去和变更后新的工作负责人()，工作票签发人、工作许可人签名。

[判断题] 如确需变更工作负责人时，应由工区领导通知工作票签发人和工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。A . 正确B . 错误

[单选题]如工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。A .主管领导B .原工作票签发人C .新工作负责人

[填空题] 工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更（），特殊情况需要变更时，应先取得（）同意并及时恢复。

[单选题]变更工作负责人，应由（）填写。A . 工作负责人B . 工作票签发人C . 工作票许可人