（）是培训者工作的重要组成部分，也是企业领导和学员评价培训者工作业绩的主要依据。

培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为采用的评价方法,其包括___。A. 反应评价B. 背景评价C. 学习评价D. 行为评价E. 成

培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为采用的评价方法,其包括A. 反应评价B. 背景评价C. 学习评价D. 行为评价E. 成果评价

[单选题]培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（ ）等四个方面。A．培训成绩的衡量标准B．以能力和业绩为导向的分配原则C．明确的培训评估标准D．合适的培训条件

[单选题]培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。A . 培训成绩的衡量标准B . 以能力和业绩为导向的分配原则C . 明确的培训评估标准D . 合适的培训条件

[单选题]（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A . 培训服务制度B . 岗位培训制度C . 入职培训制度D . 风险管理制度

[试题]培训制度是企业培训制度的最基本和（ ）的组成部分。

[问答题]培训制度是企业培训制度的最基本和（）的组成部分。

[问答题]培训制度是企业培训制度的最基本和（）的组成部分。

[判断题] 评价目标既是开展培训工作的出发点，也是设计培训评价标准的依据A . 正确B . 错误

[单选题]工会（）工作是企业安全工作的重要组成部分。A .劳动竞赛B .生产保护C .群众安全D .妇女协安