员工的专业素质、着装、仪表、行为规范、工作态度及（）对建立企业形象起着重大作用

[填空题] 员工基本工作态度：（），（）。

[多选题] 员工工作态度的类型为（）。A . 工作满意度B . 工作投入C . 组织承诺D . 组织公民行为

[多选题] 在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（）。A . 工作满意度B . 工作投入C . 组织承诺D . 组织公民行为E . 离职率

[多选题]在组织行为学中，员工工作态度主要反映为()。A.工作满意度B.工作投入C.组织承诺D.组织公民行为E.离职率

[多选题]在组织行为学中，员工工作态度主要反映为()。A.工作满意度B.工作投入C.组织承诺D.组织公民行为E.离职率

[多选题]在组织行为学中，员工工作态度主要反映为()。A.工作满意度B.工作投入C.组织承诺D.组织公民行为E.离职率

[判断题] 绩效考核是对员工的工作态度进行评价。（）A . 正确B . 错误

[单选题]（）是对从业人员工作态度的首要要求。A .忠于职守B .爱岗敬业C .诚实守信D .办事公道

[名词解释] 工作态度

[填空题] 推行5S需要（）—（）—（）。通过强制规范员工的行为，改变一个员工的工作态度，让他成为习惯，到了习惯之后，一切事情就会变的非常自然，顺理成章。习惯可以成自然。