A . 预计材料需用数量与时间,防止供应中断,影响产销活动
B . 避免材料储存过多,积压资金,占用堆积的空间
C . 配合公司生产计划与资金调度
D . 使采购部门事先准备,选择有利时机购入材料
E . 确立材料耗用标准,以便管制用料成本
[填空题] 人员需要量的确定主要以设计出的__________和___________为依据。
[问答题] 管理人员需要量的确定受哪些因素影响?
[判断题]人员需要量的确定主要以设计出的职务数量和类型为依据。()A.对B.错
[判断题]人员需要量的确定主要以设计出的职务数量和类型为依据。()A.对B.错
[判断题]人员需要量的确定主要以设计出的职务数量和类型为依据。()A.对B.错
[单选题]在确定采购需要量的几种方法中,()是在订购成本较高时采用的。A . 固定数量法B . 固定期间法C . 批对批法D . 经济订购数量法
[单选题]如果订购成本不高,则最适合用来确定采购需要量的方法是()。A . 固定数量法B . 固定期间法C . 批对批法D . 经济订购数量法
[多选题]确定物资需要量的主要依据有( )A.任务量B.物资消耗定额C.物资消耗历史资料D.实际调查资料
[多选题]确定物资需要量的主要依据有( )A.任务量B.物资消耗定额C.物资消耗历史资料D.实际调查资料
[多选题]确定物资需要量的主要依据有( )A.任务量B.物资消耗定额C.物资消耗历史资料D.实际调查资料