从“长江金色系列（集合型）企业年金计划”可以看出，集合年金计划为了满足不同企业的个性化需求，一个重要的举措是：（）。

[单选题]下列不是企业年金集合计划特点的是：（）。A . 企业选择受托人，并在此基础上再选择托管人、账户管理人、投资管理人B . 企业选择受托人后，托管人和账户管理人同时确定，但投资管理人可以在两个投资人中选择C . 企业选择受托人后，投资管理人、账户管理人、托管人都唯一确定D . 企业选择受托人后，投资管理人、账户管理人、托管人有三种组合方案可供选择

[单选题]企业年金基金按照企业年金计划开立证券账户，单个企业年金计划最多开立()个证券账户。A . 3B . 7C . 10D . 若干

[单选题]根据我国2004年《企业年金试行办法》规定，建立企业年金计划的企业必须满足三个基本条件，以下不属于这三个基本条件的是（）。A . 依法参加基本养老保险并按时足额缴纳。B . 经营比较稳定，经济效益较好。C . 必须是国有企业。D . 企业内部管理制度健全。

您好！个人企业年金计划：即企业补充养老保险，是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。什么是个人企业年金计划?

[单选题]我国的企业年金为（），即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率。A . 确定缴费型B . 部分确定缴费型C . 不确定缴费型D . 以上均不对

[多选题] 企业年金受托人受托管理企业年金，受托人在企业年金计划运行中的具体职责包括（）。A . 选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等B . 制定企业年金基金的投资策略C . 编制企业年金基金管理和财务会计报告D . 对企业年金基金的管理进行监督E . 收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金

[多选题] 根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）A .衍生性的企业年金B .强制性的企业年金C .自愿性的企业年金D .集体谈判决定的企业年金E .市场机制决定的企业年金

[多选题] 根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）。A .衍生性的企业年金B .强制性的企业年金C .自愿性的企业年金D .集体谈判决定的企业年金E .市场机制决定的企业年金

[单选题]我国企业举办企业年金计划，可以采用（）管理模式。A . 直接承付B . 对外投保C . 建立养老基金D . 间接承付

[多选题] 根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为（）A .积累制的企业年金B .现收现付制的企业年金C .待遇确定制企业年金D .缴费确定制企业年金E .待遇缴费混合制企业年金