A . 通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者
B . 强调一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性
C . 强调任务的明晰度、工作的标准和产出
D . 交易型领导能够为组织制订明确的愿景
E . 交易型领导很关注任务的完成以及员工的顺从