目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（）。

[单选题]（　）被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试，它是针对特殊职业或职业群（音乐、美术、体育等）而设计的能力测试。A.一般认知能力测试B.特殊认知能力测试C

[单选题]能力测试的内容主要包括（ ）。( A )普通能力倾向测试( B )健康状况测试( C )特殊职业能力测试( D )道德水平测试( E )心理运动机能测试

[主观题]公务员考试中的行政职业能力倾向测试包括哪几个方面?

[单选题]内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为（）A . 机考试题B . 笔试试题C . 面试试题D . 情景模拟题

[多选题] 按照能力倾向，可以把个体的能力划分为（）和（）。A .一般能力B .认知能力C .操作能力D .特殊能力

[单选题]（）主要指能力倾向、个性特征、性别、兴趣爱好等方面的差异。A . 学习差异B . 学习需要C . 异质D . 同质

[单选题]（）会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。A . 过高的焦虑B . 适度的焦虑C . 一点焦虑也没有D . 过度抑郁

[单选题]在能力倾向测验中，着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是（）。A . 秘书类B . 管理职务C . 预算分析师D . 计算机类技术职务

[问答题] 简要介绍行政职业能力倾向测验。

[单选题]克劳福德灵活性测验是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向，主要测量的是（）。A . 手指灵活性B . 手和手臂的动作C . 机械能力D . 眼和手的配合准确性