[单选题]

以下属于行之有效的激励方法的有()。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励

A . I+II+III+IV

B . I+II+III+V

C . I+II+IV+V

D . I+II+III+IV+V

参考答案与解析:

相关试题

寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是():①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。

[单选题]寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是():①发展激励;②培训激励;③荣誉激

  • 查看答案
  • 激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。

    [判断题] 激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 对活塞销的主要要求有________。I.强度高II.刚性好III.抗高温腐蚀I

    [单选题]对活塞销的主要要求有________。I.强度高II.刚性好III.抗高温腐蚀IV.耐磨损V.表面光洁VI.抗低温腐蚀A.II+III+IV+VIB.I+II+IV+VC.III+IV+V+VID.II+III+V+VI

  • 查看答案
  • 活塞销的主要损坏形式是_______ I. 磨损,II. 摩擦,III. 擦伤,

    [单选题]活塞销的主要损坏形式是_______ I. 磨损,II. 摩擦,III. 擦伤,IV. 腐蚀,V. 裂纹A.I+II+VB.I+VC.II+VD.I+III+V

  • 查看答案
  • 以下属于人为失误的是()。I.极限失误II.设计失误III.操作失误IV.记忆与

    [单选题]以下属于人为失误的是()。I.极限失误II.设计失误III.操作失误IV.记忆与注意失误A.I+II+IIIB.II+III+IVC.I+II+IVD.I+II+III+IV

  • 查看答案
  • 以下属于人为失误的是()。I.极限失误II.设计失误III.操作失误IV.记忆与

    [单选题]以下属于人为失误的是()。I.极限失误II.设计失误III.操作失误IV.记忆与注意失误A . I+II+IIIB . II+III+IVC . I+II+IVD . I+II+III+IV

  • 查看答案
  • 柴油机活塞上的活塞环有以下作用________。I.密封II.传热III.减振I

    [单选题]柴油机活塞上的活塞环有以下作用________。I.密封II.传热III.减振IV.减磨V.改善磨合VI.刮油、布油A.I+II+VIB.II+III+VC.III+IV+VID.III+V+VI

  • 查看答案
  • 下列( )方法用于实现访问控制。 I.存取控制表 II.存取控制矩阵 III.口

    [单选题]下列( )方法用于实现访问控制。 I.存取控制表 II.存取控制矩阵 III.口令 Ⅳ.保护键A.I、II B.I、II、IIIC.I、III D.全部

  • 查看答案
  • 领导的风格主要有:()I.指示型;II.命令型;III.参与型;IV.委托型。

    [单选题]领导的风格主要有:()I.指示型;II.命令型;III.参与型;IV.委托型。A . I+II+IIIB . II+III+IVC . I+II+IVD . I+II+III+IV

  • 查看答案
  • 船舶的浮态有( )。I.正浮;II.横倾;III.纵倾;IV.纵横倾。

    [单选题]船舶的浮态有( )。I.正浮;II.横倾;III.纵倾;IV.纵横倾。A.I~IVB.I、II、IIIC.II、III、IVD.I、III、IV

  • 查看答案