确定人员推销规模的方法中，要求只有当其他因素相同，且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是（）

[多选题] 确定企业销售人员规模常用的方法有（）。A . 横向比较法B . 纵向比较法C . 销售百分比法D . 分解法E . 工作负荷法

[单选题]确定企业销售人员队伍的规模，采用（）更为实际与科学。A . 销售百分比法B . 分解法C . 工作负荷法D . 成本核定法

[多选题] 设计销售队伍规模的的方法中，忽略了销售人员的数量和销售量之间内在联系的是（）A . 销售百分比法B . 分解法C . 工作量法D . 竞争对手法

[多选题] 确定销售队伍规模的方法主要有（）A .销售百分比法B .销售能力法C .边际收益法D .零基预算法E .工作量法

[单选题]确定销售队伍规模的定量方法不包括（　　）。A.微观集成法B.销售百分比法C.销售能力法D.工作量法

[多选题]下面哪些方法是确定销售队伍规模的常用方法？（　　）A.分解法B.目标任务法C.工作量法D.销售百分比法E.竞争对等法

[多选题] 作为珠宝销售人员，我们应该推销（）；A .产品、服务B .环境、品牌C .自己

[多选题] 企业使用于推销人员的销售促进工具有（）。A . 销售竞赛B . 销售红利C . 奖品D . 购买折让E . 广告折让

[多选题] 汽车销售中，常采用人员推销的方式，该方式与其他促销方式相比，优势有（）。A . 双向传递信息B . 灵活性较大C . 针对性强，效率高D . 补充手段

[多选题] 销售人员常用的销售方法有（）A .刺激-反应法B .心理状态法C .需求-满意法D .问题-解决方案法E .顾问式销售法