A .积极性;
B .主动性;
C .灵活性;
D .系统性。
[单选题]企业培训师每设计一个培训过程,都要考虑如何运用()式,来激发学员的积极性和主动性。A .询问;B .启发;C .鞭策;D . D.鼓励。
[判断题] 学员性格不同,课堂上表现各异。在培训过程中,培训师要注意观察,适时适当沟通,使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。A . 正确B . 错误
[判断题] 培训师是培训过程中的唯一要素。A . 正确B . 错误
[多选题] 培训过程要坚持理论联系实际的原则。企业培训师要结合教材内容尽量多地让学员参加实践活动,如()等。A .实验;B .实习;C .参观;D . D.调查。
[判断题] 合格的培训师能够保证培训内容的设计会符合每一名学员各种的需求。A . 正确B . 错误
[判断题] 理论培训一般采用启发式教学方法进行。A . 正确B . 错误
[填空题] 培训师在培训过程中的作用集中体现为()和()。
[判断题] 培训师在培训过程中的作用集中体现为说教。A . 正确B . 错误
[判断题] 理论培训一般采用启发式教学方法进行的。A . 正确B . 错误
[多选题] 培训师指导学员复习时做到()。A .选择性复习;B .及时复习;C .经常复习;D . D.复习形式要多样化。