培训组织者的五种基本角色。

[问答题,论述题] 试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。

[多选题] 企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的角色有（）A . 管理者B . 顾问C . 提供者D . 培训者E . 创新者

[单选题]（）即活动本身所赋予组织者的角色。这一角色所体现的只是对组织者的最基本要求，且带有必须履行和不可违背的性质。A . 指定角色B . 理想角色C . 主观角色D . 实际角色

[单选题]（）即行为上表现出来的角色。这种角色如果背离了最基本要求的角色，那么活动组织者自身往往要作出必要的调整和矫正。A . 指定角色B . 理想角色C . 主观角色D . 实际角色

[单选题]（）即活动组织者主观上对自身扮演角色的规定。指定角色反应群体的要求，理想角色体现社会期望，而个人如何看待这些要求和期望，直接影响主观角色的形象。A . 指定角色B . 理想角色C . 主观角色D . 实际角色

[单选题]（）即活动组织者向往和期待的指定角色。在一个充满活力的青年活动中，组织者通常不满足于指定角色，而是以理想角色的标准衡量和鞭策自我。A . 指定角色B . 理想角色C . 主观角色D . 实际角色

[单选题]（）是开展培训活动的重要组织者和实施者，是保证培训质量的活的要素。A . 企业人力资源部门B . 授课教师C . 企业培训师D . 培训项目负责人

[判断题] 培训评价不仅包括对受训者训练效果的评价，而且包括对培训组织者的评价。A . 正确B . 错误

[名词解释] 组织者

[判断题]奥苏贝尔先行组织者的“组织者”是指课前组织。（　）A.对B.错