（）是培训质量管理的方法之一，质量方针和质量标准。

[单选题]质量管理通常包括质量方针、质量方针的建立以及( )。A．质量策划B．质量风险C．质量控制D．质量保证E．质量改进

[单选题]质量管理通常包括质量方针、质量方针的建立以及( )。A．质量策划B．质量成本C．质量控制D．质量保证E．质量改进

[单选题]（）是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A . 培训质量管理方案B . 培训模式C . 培训技巧D . 培训结构

[单选题]贯彻和实施质量方针和质量管理的要素是（）。A .质量文件B .质量目标C .质量体系

[单选题]根据GB/T 19000质量管理体系标准，确立质量方针及实施质量方针的全部职能及工作内容，并对其工作效果进行评价和改进的一系列工作称为质量（ ）。A．保证B．控制C．管理D．计划

[判断题] 质量方针和目标也是质量管理体系文件A . 正确B . 错误

[单选题]根据GB/T l9000质量管理体系标准，确立质量方针及实施质量方针的全部职能及工作内容，并对其工作效果进行评价和改进的一系列工作称为（ ）。A．质量保证B．质量控制C．质量管理D．质量计划

[多选题]制定质量方针和质量目标外，质量管理的内容还包括（　　）。A.质量策划B.质量保证C.质量监督D.质量控制E.质量改进

[单选题]根据CB／T19000质量管理体系标准，确立质量方针及实施质量方针的全部职能及工作内容，并对其工作效果进行评价和改进的一系列工作称为（）。A .质量保证B .质量控制C .质量管理D .质量计划

[判断题]质量管理的核心是确定质量方针、明确质量目标和岗位职责。A.对B.错