A . 信息反馈与调节作用
B . 目标导向作用
C . 指导与促进作用
D . 鉴定与考核作用
E . 调查研究作用
[多选题] 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。A . 相关人员B . 工作方法C . 工作流程D . 相关工具E . 指标体系
[问答题,论述题] 试结合企业培训工作实际,谈谈培训评估工作的作用。
[单选题]培训评估工作中容易出现()问题。A . 没有建立良好的反馈系统B . 缺乏长期的培训计划C . 培训预算不足D . 领导重视不够
[单选题]培训评估,又称______。A.培训反馈B.培训总结C.培训效果评估D.培训纠偏
[单选题]培训评估包括______。A.事前评估B.事中评估C.纠偏评估D.事后评估
[多选题] 按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。A . 以学员为主体的评估方案B . 以培训组织单位为主体的评估方案C . 诊断性评估方案D . 形成性评估方案E . 以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案
[单选题]在指定培训评估计划时,培训评估形式的选择以( )为依据。A.评估目的B.评估的实际需要C.评估对象D.评估形式的特点E.评估人员
[单选题]在指定培训评估计划时,培训评估形式的选择以( )为依据。A.评估目的B.评估的实际需要C.评估对象D.评估形式的特点E.评估人员
[多选题]在指定培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。A.评估目的B.评估的实际需要C.评估对象D.评估形式的特点E.评估人员
[多选题] 培训评估的作用主要有()等几个方面。A .提高员工的绩效和有利于实现组织的目标B .保证培训活动按照计划进行C .有利于提高员工的专业技能D . D.培训执行情况的反馈和培训计划的调整。