培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

[单选题]一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、（）。A .培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B .培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C .培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D .培训指导者、受训者、培训日期和时间

[填空题] 公务员培训主要包括：（）培训、（）培训、（）培训、（）培训、（）培训。

[多选题] 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。A . 培训的方式、方法B . 培训教师C . 考评方式D . 经费投入E . 培训效益、效果的预期

[判断题]人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。A.对B.错

[判断题] 人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）A . 正确B . 错误

[问答题] 根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式

[判断题]制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法（）A.对B.错

[判断题]制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法（）A.对B.错

[判断题]制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法（）A.对B.错

[主观题]培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ）此题为判断题(对，错)。