A . 电子邮件
B . 多媒体教材
C . 考试评测
D . 作业管理
[判断题] 讨论法可以诱发、刺激学员的学习意愿。A . 正确B . 错误
[填空题] 企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。
[单选题]可以鼓励学员迅速进入讨论,激发创造性思维的培训方法是A.小组讨论B.深入访谈C.头脑风暴D.案例分析E.游戏法
[多选题] 通过课堂、实践操作过程等各种形式的讨论,可使学员()。A . 互相对立B . 相互启发C . 取长补短D . 弥补个人理解的片面性E . 加深对所学知识或技能的掌握
[填空题] 培训理论型学员宜采用以()为主的学员与教师互动的教学方法。
[判断题] 操作技能培训是必须体现学员理论记忆能力的培训。()A . 正确B . 错误
[单选题]可以鼓励学员迅速进入讨论,激发创造性思维的培训方法是A.小组讨论B.深入访谈C.头脑风暴D.案例分析E.游戏法
[多选题] 导致培训场面失控,学员方面的原因包括学员的()。A .个人素质;B .受教育程度;C .专业背景;D . D.工作岗位。
[多选题] 学员分析,是对将要接受培训学员的()的等进行综合的分析,以便确定培训形式和方式。A . 学历背景B . 工作经验C . 家庭背景D . 素质状况
[多选题]培训预约方式有多种形式,包括学员()。A.来校预约B.电话预约C.电子邮件D.传真预约