设定目标是组织对个体的一种（），它诱发人的动机和行为，从而达到调动人们积极性和创造性的目的。

[单选题]激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的（），实现一定的组织目标。A .管理方式B .行为方式C .活动方式D .工作方式

[多选题] （）可以调动人的积极性。A . 需要激励B . 目标激励C . 经常表扬D . 综合激励E . 行为激励

[单选题]所谓（）是通过满足人们的需要而调动其内在动力，调动其积极性的一种领导行为，也是衡量领导行为是否有效的标准之一。A . 决策B . 协调C . 激励D . 控制

[问答题,论述题] 试论两种调动人的积极性模式的关系。

[单选题]双因素理论认为，只有提供（ ），才能调动人们工作的主动性和积极性。 A．激励因素 B．期望因素 C．保健因素 D．强化因素

[单选题]双因素理论认为，只有提供（ ），才能调动人们工作的主动性和积极性。A．激励因素B．期望因素C．保健因素D．强化因素

[单选题]双因素理论认为，只有提供（ ），才能调动人们工作的主动性和积极性。A．激励因素B．期望因素C．保健因素D．强化因素

[单选题]双因素理论认为，只有提供（ ），才能调动人们工作的主动性和积极性。A．激励因素B．期望因素C．保健因素D．强化因素

[多选题] 为了调动人的积极性有三种基本动力（）。A .安全动力B .物质动力C .精神动力D .信息动力

[名词解释] 调动人的积极性的“社会需要模式”