美国研究发现，一百多家跨国企业的CEO之所以在事业上成功，最重要的是（）。

[单选题]跨国企业全球物流的目标是（）。A . 资本输出B . 节省成本C . 节省原料D . 战略控制

[多选题] 在（），跨国企业的经营重点仍放在国内。A . 产品出口阶段B . 国外销售阶段C . 国外投资阶段D . 跨国公司阶段

[多选题] 跨国企业组织控制的内容包括（）。A . 产品控制B . 销售控制C . 人事控制D . 股权控制E . 要素控制

[问答题] 简述中小型跨国企业的优势。

[多选题] 跨国企业内部关系整合的目标是（）。A . 获得内部公众的信任、支持与合作B . 形成和谐、默契，既有凝聚力、又有创造力的企业文化C . 力争使多元文化所起的各种冲突最小化D . 处理好本国政府与东道国政府的关系E . 处理好与媒体的关系

[单选题]和记黄埔有限公司是业务遍布全球的大型跨国企业，其CEO为香港著名富商李嘉诚。和记黄埔有限公司在全球54个国家经营核心业务，雇员超过20万人，其核心业务有：港口及相关服务、电讯、地产及酒店、零售，能源、基建、投资及其他等业务。和记黄埔有限公司采用的公司层战略属于（）。A . 相关多元化战略B . 非相关多元化战略C . 一体化战略D . 密集型战略

[单选题]通过收购组建跨国企业的优点不包括（）A .可以迅速进入该国，并获取生产经营基地B .被收购企业资产的评估很难准确C .减少企业对外直接投资的数额，用较低价格买到生产经营的必须的资产D .可以充分利用东道国企业原有的法人地位

[单选题]国家（政府）风险和跨国企业的风险则称为（　）。A.个体风险B.总体风险C.基本风险D.特定风险

[单选题]国家（政府）风险和跨国企业的风险则称为（）。A . 个体风险B . 总体风险C . 基本风险D . 特定风险

[单选题]美国企业文化最重要的特征是（）。A . 强调理性主义B . 强调团体C . 创新精神D . 推崇个人能力